About this role
Descripción de la empresa
El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.
Descripción del empleo
OBJETIVO
Liderar la gestión, estandarización y mejora continua de los procesos regionales de Logística, Transportation Management y Warehouse Management en LATAM, actuando como referente funcional y enlace entre los equipos de negocio y SAP. Será responsable de impulsar la implementación y evolución de soluciones SAP, asegurar la alineación con los procesos globales y requerimientos locales, y generar mejoras que contribuyan a la eficiencia y efectividad de las operaciones.
PRINCIPALES RESPONSABILIDAD
Liderar proyectos regionales de SAP, incluyendo rollouts, integraciones, actualizaciones e implementaciones, asegurando una adecuada adopción y transición desde sistemas legacy hacia las soluciones SAP.
Definir, estandarizar y mejorar procesos de logística y transporte en la región, incluyendo Warehouse Management/EWM, logística inbound y outbound, Transportation Management y procesos relacionados con procurement y demand planning.
Gestionar análisis de fit-gap y diseño de soluciones, identificando brechas entre las necesidades del negocio y las soluciones estándar, evaluando alternativas y definiendo las adaptaciones necesarias para los diferentes países.
Actuar como enlace entre los equipos regionales, corporativos, locales y de tecnología, gestionando requerimientos, expectativas y decisiones relacionadas con procesos y funcionalidades de los sistemas.
Impulsar la gestión del cambio, capacitación y adopción de nuevas funcionalidades, acompañando a los equipos locales, Process Owners y usuarios clave durante la implementación de nuevos procesos y tecnologías.
Requisitos
FORMACIÓN ACADEMICA
Profesional en Ingeniería de Transporte, Ingeniería Logística, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Administración de Empresas o carreras afines. Formación complementaria en Logística, Supply Chain, SAP, ERP o gestión de proyectos será valorada.
CONOCIMIENTO ESPECIFICOS
- Transportation Management Systems (TMS).
- Transportation Planning & Execution.
- Warehouse Management / EWM.
- Outbound Logistics.
- Fleet Management y gestión de tarifas.
- Gestión de mercancías peligrosas.
- Comercio exterior / International Trade.
- Procesos de Supply Chain y logística.
- ERP y procesos de integración entre sistemas.
EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO
Mínimo 5 años de experiencia en procesos de logística, transporte y Supply Chain, con experiencia específica en gestión de transporte, Warehouse Management, logística inbound y outbound, Transportation Management Systems (TMS) y sistemas ERP, preferiblemente SAP, así como en diseño, estandarización y mejora continua de procesos y participación en proyectos de implementación o transformación tecnológica.
IDIOMAS
Ingles C1
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
- Orientación al negocio
- Pensamiento estratégico
- Liderazgo colaborativo e influencia
- Comunicación efectiva a nivel ejecutivo
- Orientación al cliente interno y vocación de servicio
- Capacidad analítica y resolución de problemas
Información adicional
Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.
Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.