About this role
Szeretnél egy gyártási csapatot vezetni reggeles műszakban, hozzájárulva a termelés sikeréhez? Csatlakozz küldetésünkhöz, amellyel úttörő, intelligens vízkezelési megoldásokat fejlesztünk az energiafelhasználás csökkentése és az életminőség javítása érdekében. Termelési csoportvezetőként feladatod lesz egy reggeli műszakos gyártócsapat vezetése, biztosítva a biztonsági, minőségi és hatékonysági célok elérését. Egy sokszínű, támogató és befogadó kultúra részese leszel, amely előtérbe helyezi a fejlődést, a jóllétet és az összetartozást. Mivel fogsz foglalkozni A Gyártás csapat kulcsfontosságú tagjaként egy reggeli műszak felépítésével és működtetésével foglalkozol, amely hozzájárul a gyártási kapacitás bővítéséhez és a termelési célok eléréséhez. Főbb feladataid: A reggeli műszakos csapat operatív vezetése, irányítása és fejlesztése Biztonsági, minőségi és darabszám KPI-ok teljesítésének biztosítása Csapattagok kompetenciáinak fejlesztése, rugalmas és sokoldalúan képzett csapat kialakítása HR feladatok ellátása: szabadságkezelés, fejlesztő beszélgetések, visszajelzések, fegyelmi eljárások Napi adatrögzítés, műszakjelentések készítése, átlátható kommunikáció a vezetőség és a keresztfunkcionális csapatok felé Miért Te vagy a tökéletes jelölt Mindenekelőtt tapasztalt gyártási vezető vagy, aki önállóan képes döntéseket hozni, proaktívan kommunikál, és képes egy meglévő csapatot kezelni és fejleszteni. Emellett elképzelésünk szerint rendelkezel az alábbiakkal: Legalább 3-5 év vezetői tapasztalat gyártási/termelési környezetben Erős kommunikációs készség – képesség a keresztfunkcionális együttműködésre (mérnökség, logisztika, irodai munkatársak) Proaktív problémamegoldó és döntéshozatali képesség SAP használat Előnyt jelent: Angol és/vagy német nyelvismeret Műszaki szemlélet, mérnöki vagy technikai végzettség/tapasztalat Gyártásirányítási eszközök és riportálási rendszerek ismerete Miért fogsz szeretni itt dolgozni A mindennapokban a következőkre számíthatsz: Az igényeidre szabott munkakörnyezet családbarát támogatással. Éves bónusz, egészségbiztosítás és a jóllétet támogató programok. Három nap extra fizetett szabadság önkénteskedésre. Igény szerinti képzések és strukturált fejlesztési programok a szakmai növekedésed támogatására. A különbözőségeink értékelése segít abban, hogy lehetőségeket lássunk ott, ahol mások nem. Ezért szívesen fogadjuk és bátorítjuk a jelentkezéseket minden képességű, tapasztalatú és hátterű jelölttől. A biztonságos és jogszabályoknak megfelelő felvételi folyamat iránti elkötelezettségünk részeként a végső jelölteknek háttérellenőrzésen kell átesniük, a helyi jogszabályoknak és előírásoknak megfelelően. Csatlakozz a Grundfoshoz, jelentkezz még ma!